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社員プロフィール

経営コンサルティング部
課長 兼 主任研究員

高橋 靖明
Takahashi Yasuaki

専門分野/担当業務

主に賃金人事制度のコンサルティング、及び各種の講演・研修会の講師を務める。
全国労働基準関係団体連合会(厚生労働省の外郭団体)から委嘱を受け、平成15年度から18年度まで三重県の「中小企業賃金アドバイザー」を、平成20年度には「仕事と生活の調和推進コンサルタント」を務める。また平成20年度には三重県から委嘱を受け、「次世代育成支援推進コンサルタント」を務める。

実 績

コンサルティング実績

  • 愛知県・三重県の民間企業を中心に多数

セミナー講師実績

  • 三重県及び愛知県内の企業 企業内研修 多数
  • 津商工会議所 主催 「新入社員研修講座」
  • 三重県市町総合事務組合(旧 三重県自治会館組合)主催
    「ワンステップ研修 後期」、「職場の活性化を考えるセミナー」、「自己向上のための『自己診断と気づき』研修会」
  • 三重県金融広報委員会 「パワーポイントを使ったプレゼンテーションの基本」
  • 三重県 尾鷲・熊野管内保健所、福祉事務所、児童相談所  合同研修会
    「住民満足度アップのためのコミュニケーション力・接遇サービス向上研修会」
  • 鳥羽商工会議所青年部「リーダーシップの強化のポイント」
  • 財団法人 三重県建設技術センター
    「管理職研修会」、「中堅職員研修会」、「担当職研修会」
  • 自衛隊三重地方連絡部 主催 「就職補導教育(企業が期待する人間像)」
  • 三重県土地開発公社 「プレイング・マネージャー能力向上研修会」
    「リーダーシップ・コミュニケーション能力強化研修会」
  • 社団法人 全国労働基準関係団体連合会三重県支部 及び社団法人 三重労働基準協会連合会様 共催 「労務管理セミナー」
  • 三重県商工会議所連合会 主催 「一般職員研修会」
  • 弊社主催のセミナー講師多数
    「賃金人事制度 見直しのポイント」
    「退職金制度のリスクを改善する方法」
    「中小企業のための 賃金制度の考え方と必須ポイント」
    『組織を活性化する「報告・連絡・相談」の基本』
    『組織を活性化する「報告・連絡・相談のし方とさせ方の基本」』
    『「時間・手間・費用をかけずに」社員の給与を決める方法』
    「中小企業の給与制度の考え方」
    「シンプルでフレキシブルな賞与制度の構築」
    「成果主義を取り入れた賞与制度の構築」

保有資格など

  • 社会保険労務士